凯发k8官网入口公司周全调薪

公司现在虽然面临严肃的外部市chang、情形等倒霉因素，并提出了厉行节约树立“过紧日子”的倡议，可是为让一线yuan工充实享受到企业生长的效果，公司仍然决议今年对全体yuan工再ci上调薪资。此ci已是公司托管谋划以来的第五ci大幅调薪。

为了做好此ci薪酬调整事情，公司特殊建设了薪酬福利调整事情小组，制订了《2024年薪酬福利调整方案》。方癵ai魅妨诵匠甑髡婺、薪酬组成项、调整措施等内容。历时近一月时间，直属各部门和两厂均完成了薪酬调整事情，调整效果从4月份薪资开shi给予兑现。

据悉，此ci薪酬整体涨幅达8.2%，人均年综合收入到达8.7万元。其中，人为项涨幅为6.84%；工龄津贴和夜班津贴涨幅划分到达28%和20%。同时，对现行《人才激励治理措施》举行了修订，重点对大学生薪酬福利待遇举行了完善和提高。

公司近几年来，一直致力于提高yuan工薪酬福利，坚持做到了每年给yuan工提高各项薪资福利待遇。公司将进一步增强yuan工薪酬福利建设事情，一直提升yuan工在公司的归属感和获得感。